如何确定工亡补助金的分配比例?
时间:2023-07-01 14:50:22 216人看过 来源:法律编辑整理

根据我国有关规定,一次性因公死亡的抚恤金标准为统筹地区职工四十八个月至六十个月的每月平均工资。当地的法律法规将根据当地情况,在上述的范围内确定当地一次性死亡的津贴标准。工伤死亡的赔偿金属于对死者直系亲属的补偿,不属于死者的遗产,不能按照遗产进行分配。死者的直系亲属失去亲人,造成巨大的精神和经济损失,包括子女的生活费,老人的赡养费等。

职工因工死亡,一次性工亡补助金标准

(一)享受主体支付主体:工伤保险基金(用人单位没有参加工伤保险的,用人单位支付。)

(二)享受主体:因工死亡职工直系亲属(包括父母、子女、配偶)。

(三)对工亡职工直系亲属的物质补偿,因此,应参照法定继承的规定,在第一顺序继承人之间平均分配。

2022年2月28日,国家统计局发布《2021年国民经济和社会发展统计公报》,公布2021年度全国居民人均可支配收入35128元。

依据国家统计局《中华人民共和国2017年国民经济和社会发展统计公报》,故2022年度标准为35128元20=702560元。

根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

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