一、打零工受伤可以要求什么赔偿

在普遍情况下，网络兼职工作可能存在虚假信息成分，尤其是那些所谓的“临时工”。

若在此类兼职过程中所遭受的伤害并未签订正式的劳务协议，那么仍有权利向雇佣方提出索赔请求，且雇主必须依照《工伤保险条例》所规定的各等级工伤保险待遇，以及其对应的支付标准进行支付赔款。

若在上述过程中的雇主未能积极履行其赔偿义务，则受伤工人有权要求所在社保险经办机构，代为支付相应费用，随后再由雇主进行偿还。

若雇主在收到要求之后，仍旧拒绝履行债务偿还责任，则社保险经办机构可向相关行政部门提交申请，请求其做出划拨社会保险费的决定。

《中华人民共和国社会保险法》第四十一条

职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿

二、在修理厂干活，没签合同，员工受伤老板有责任吗

您仍然可以按照规定申请工伤认定，这是基于雇佣关系而产生的权益保护措施。

尽管包工头是个体，并不具备用工主体资格，但是在劳动者因工受伤时，应当由具备用工主体资格的承包单位承担相关工伤保险责任。

在此之外，承包单位也有权利在承担了工伤保险责任后向上家进行追偿。