1、按不同所有制的关系，可以分为全民所有制劳动关系、集体所有制关系、个体经营、联营企业劳动、股份制、外商投资等劳动关系；

2、按职业分类：可以分为企业的劳动关系、国家机关劳动关系、事业单位劳动关系；

3、按资本的组织形式可以分为国有控股公司、私营企业、外商投资、有限公司等劳动关系；

4、从工人运动角度分类可以分利益冲突型劳动关系、利益一体型劳动关系、利益协调型劳动关系；

5、从集体谈判制度上可以分为个别劳动关系和集体劳动关系。

劳动关系是指用人单位与劳动者运用劳动能力实现劳动过程中形成的一种社会关系。其主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。个体工商户雇请帮工，则个体工商户属于用人单位的范畴。国家机关，事业组织，社会团体招用劳动者(公务员除外)双方之间的关系，也属于劳动关系范畴。根据国家规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同。