职工个人的工伤认定申请书应当这样写：职工的个人信息；用人单位的信息；事故发生的时间、地点、原因；还有职工的受伤情况。

根据《工伤保险条例》第十八条规定：“提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。”

职工个人的工伤认定申请书应当这样写：

工伤认定申请书

职工的身份信息：包括姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所和联系方式

用人单位的信息：包括法人或者其他组织的名称、住所，还有用人单位的法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式

请求事项：请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。

事实与理由：

申请人是×××单位的职工，于××××年××月签订劳动合同，在××岗位工作。在××年××月××日上班时间，在什么地点发生××工作事故，致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后，在××市××医院治疗，诊断为××，现已住院治疗××个月，花费医药费××元。

据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定，特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实，并依法认定本人此次受伤为工伤。

此致

××县(市)劳动和社会保障局

附：相关证据材料

申请人(签字)：××

××××年××月××日

总之，职工个人的工伤认定申请书应当包括职工的个人信息、用人单位的信息、事故发生的时间、地点、原因，还有职工的受伤情况。这些信息中最重要的是写明事故的发生过程，这个是必须写清楚的，毕竟是否认定为工伤，就是要看事故的发生，事故是因工作原因而发生的，才算工伤。