一、男方几岁可以领取晚育生育津贴

初次生育男方年满25周岁。

二、男职工怎样享受生育保险待遇

男职工配偶没有工作单位生育发生的医疗费实行定额补助，补助金额为女职工生育医疗费用标准限额的一半。男职工不享受生育津贴。 男职工（配偶无工作）领取一次性生育补助金需要提交的材料：

（一）男职工及其配偶的身份证、结婚证原件及复印件；

（二）男职工配偶的未就业证明（所在村委或社区开具，乡、办事处保障局盖章）原件；

（三）其它所需材料与女职工生育报销材料一致。

三、生育津贴男方可以报销吗

生育保险男方是不能报销生育津贴的，生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。生育保险是国家通过立法，对怀孕、分娩女职工给予生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假，帮助他们恢复劳动能力，重返工作岗位。

四、育津贴领取条件

已婚妇女年满24周岁且经计生部门认定为初育的。《人口与计划生育条例》规定晚育奖励假由夫妻一方享受。女职工享受晚育奖励假的，由女职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的，由男职工享受晚育津贴。男职工享受晚育奖励假的，可以由男方单位申领晚育津贴，也可以由女方单位代为申领晚育津贴。男方单位为男职工申领晚育津贴的，生育当月男职工生育保险处于正常缴费状态即可2011年12月31日(含)之前，生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30天，再乘以产假总天数计算;自2012年1月1日(含)起，生育津贴按照职工所在用人单位生育保险月缴费平均工资除以30天，再乘以产假总天数计算。

五、晚育津贴领取材料

(一)《申领生育津贴人员信息登记表》一式二份(可通过网站下载)；

(二)《结婚证》原件及复印件；

(三)《北京市生育服务证》原件及复印件;非京籍人员提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险专用)原件及复印件；

(四)《婴儿出生证明》原件及复印件；

(五)医疗机构出具的《医学诊断证明书》原件及复印件；

(六)配偶一方为军籍人员的，需提供身份证复印件或军官证复印件;配偶一方为外籍或港澳台人员的，需提供相关身份证明原件及复印件；

(七)非本市户籍人员在2012年1月1日(不含)前分娩的，需提供《北京市工作居住证》原件及复印件。