工人在工作时间，利用公家设备干私活，利润私吞，这种情况一般数额不大，属于违反企业规章制度的行为。如果所得数额达到较大以上的，要看这个工人是在什么企业工作。如果是在国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员属于贪污；在非国有的公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，属于职务侵占罪。

一、职务侵占罪是告诉才处理的案件吗？

职务侵占罪并不属于告诉才处理的案件，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有违法行为的，依照职务侵占罪定罪处罚。

若是国有企业的职员，利用其职位实施了不法行为，此时是会被认定为是贪污或者是职务侵占罪。由于此时不仅公司的权益会受到侵害，还有可能会危害消费者的权益，故此职务侵占罪并非是告诉才会被受理的刑事案件。

二、回扣是职务侵占罪吗

私拿回扣是职务侵占罪。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。