这段内容讲述的是灵活就业人员参加的医保类型与城镇职工医保相同，达到法定退休年龄并满足缴费年限后，即可享受与城镇职工医保相同的退休待遇，无需再缴纳医保费用。与城镇职工医保不同的是，灵活就业人员没有医保个人账户，而自由职业者和个体户可以选择只建统筹基金或不建立个人账户，按当地上年度月平均工资的4.2%或8%缴纳基本医疗保险费。在医疗报销方面，若建立个人账户，报销待遇与城镇职工医保相同。

灵活就业人员参加的医保类型与城镇职工医保相同，他们在达到法定退休年龄并满足相应的缴费年限后，即可享受与城镇职工医保相同的退休待遇。也就是说，这些人在退休后无需再缴纳医保费用，就可以直接享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别，唯一不同的是在职职工有医保个人账户，而灵活就业人员没有。自由职业者，个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳，建立个人帐户！职工参加医疗保险是单位承担6％，个人承担2％；医疗报销若建立个人帐户，报销都一样

灵 活 就 业 人 员 医 保 报 销 比 例

灵活就业人员医保报销比例的相关法律规定主要体现在《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国医疗保险条例》中。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十八条规定，灵活就业人员可以按照国家规定参加职工基本医疗保险，并按照国家规定享受基本医疗保险待遇。同时，《中华人民共和国医疗保险条例》对灵活就业人员的医保报销比例也进行了规定。

根据《中华人民共和国医疗保险条例》第二十条规定，灵活就业人员参加职工基本医疗保险，个人不缴纳基本医疗保险费，全部由用人单位和个人按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。根据第二十一条规定，灵活就业人员的医疗保险报销比例，由用人单位和职工按照国家规定共同确定。

因此，灵活就业人员医保报销比例的相关法律规定，旨在保障灵活就业人员的医疗保险权益，同时充分发挥用人单位和个人缴费的积极性，促进社会保险制度的健康发展。

灵活就业人员与城镇职工医保相同,达到法定退休年龄并满足相应的缴费年限后,即可享受与城镇职工医保相同的退休待遇。这些人在退休后无需再缴纳医保费用,就可以直接享受医保待遇。灵活就业人员的医保和职工医保报销比例及起付线没什么区别,唯一不同的是在职职工有医保个人账户,而灵活就业人员没有。自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4．2％缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8％缴纳,建立个人帐户!根据《中华人民共和国社会保险法》和《中华人民共和国医疗保险条例》的相关规定,灵活就业人员可以按照国家规定参加职工基本医疗保险,并享受基本医疗保险待遇。同时,《中华人民共和国医疗保险条例》对灵活就业人员的医保报销比例也进行了规定。

《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。《中华人民共和国社会保险法》第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。《中华人民共和国社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围（一）应当从工伤保险基金中支付的；（二）应当由第三人负担的；（三）应当由公共卫生负担的；（四）在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。