一、工伤右腿截肢如何赔偿

（一）根据相关法律法规及政策规定，工伤保险基金会依照受伤人员的工伤伤残等级给予相应数额的一次性伤残补助金。

其中，对于五级伤残者，补助金额相当于十六个月个人工资；而六级伤残者则享有十四个月的同等保障。

（二）在不影响用人单位正常运营的前提下，受伤员工仍可与原用人单位保持用工关系，并获得适当的工作机会。

如果确实因客观原因无法找到合适的岗位，用人单位需按照每月固定标准向其发放伤残津贴。

根据不同伤残级别，五级伤残者可享受相当于个人工资百分之七十的津贴待遇，六级伤残者则可享受到个人工资百分之六十的津贴福利。

同时，用人单位还需要依法为其缴纳各类社会保险费用。

若伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准，用人单位有责任予以补足差额部分。

（三）当工伤职工本人主动提出离职或终止劳动关系时，用人单位应当支付一次性工伤医疗补助金以及伤残就业补助金。

具体的支付标准由各省市自治区人民政府进行明确规定。

《工伤鉴定标准》第三十条

工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十一条

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

二、工伤与对方赔偿冲突吗

车祸工伤赔和别人车险赔不打架。

各自搞定自己的问题就行啦，一般是先管交通事故。

但是呢，评残这个事儿，因为各有各的标准，所以会有点小差别。

比如出了车祸后工伤引起的伤病，像是药费啊、饭钱啊、住医院那段时间的伙食补助啊、换用的残疾人工具啊、休息那阵子的护理费啊、坐车花的钱啊等等，如果肇事方没给够的话，剩下的那部分就得工伤保险或者单位来补上咯。