首先，如果快递公司没有当面检查快递物品，没有告知客户此物品属于违禁物品，则属于快递公司的责任，如果是快递公司已经做了上述的准备工作，但是寄件人趁快递公司不注意私自夹带违禁物品，则是寄件人的责任。如果快递公司知道是违禁物品，还冒险邮寄的，则还是快递公司的责任，谁的责任罚款就该由谁承担。

上班被罚款了怎么办

没有规定用人单位罚款的权利，但其他法律有规定，如果劳动者给用人单位造成损失的，应该予以赔偿。根据《工资支付暂行》规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。

《邮政法》第七十五条邮政企业、快递企业不建立或者不执行收件验视制度，或者违反法律、行政法规以及国务院和国务院有关部门关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定收寄邮件、快件的，对邮政企业直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予处分；对快递企业，邮政管理部门可以责令停业整顿直至吊销其快递业务经营许可证。用户在邮件、快件中夹带禁止寄递或者限制寄递的物品，尚不构成犯罪的，依法给予治安管理处罚。