这段内容讲述了如果员工未能办理社保卡，不会影响员工按时缴纳社保。在用人单位为员工办理社保登记后，员工身份证号码将成为其社保号。社保资金全在社保中心开具的账户里面，如果没有缴纳社保，即使下发了社保卡，那里面也是没有钱的。公司交了社保后，如果没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。

如果社保卡未能办理，则不会影响员工按时缴纳社保。在用人单位为员工办理社保登记后，员工身份证号码将成为其社保号。交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面，如果没有缴纳社保，即使下发了社保卡，那里面也是没有钱的。公司交了社保后，如果没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。

员 工 社 保 缴 纳 与 社 保 卡 无 关

根据我国《社会保险法》的规定，用人单位和参保人员应当按时足额缴纳社会保险费。然而，该法并未明确要求用人单位应当将社会保险费存入社会保险卡。

因此，可以得出结论：员工社保缴纳与社保卡无关。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，但并未规定必须将社会保险费存入社会保险卡。

结论：员工社保缴纳与社保卡无关。用人单位应当按时足额缴纳社会保险费，但并未规定必须将社会保险费存入社会保险卡。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。