对新引进的海内外高精尖人才和高层次紧缺急需人才，经评审最高给予200万元奖励补贴、200平方米标准全额购房补贴。对新引进在片区工作的海外人才，最高给予10万元租房和生活补贴、6万元购房补贴。海外人才新创办企业根据其实际投入最高给予1000万元项目扶持资金。海外人才新创办企业租赁、购置生产经营场地，分别给予最高90万元租赁补贴，100万元购置补贴。允许取得国际专业资质的外籍人士和港澳台地区的专业服务人员，依照有关规定在片区开展相关业务。对在片区工作的海外高技能人才，其技能水平按照国内相应水平予以采认，并给予最高5000元晋级奖励。

一、重庆人才引进政策主要有哪些

参与本次招聘的高层次人才享受重庆市璧山区引进高层次人才有关政策。博士研究生按照一事一议原则确定安家补助，免租金5年期人才公寓，纳入C类人才管理；电子信息类、计算机类硕士研究生享受急需紧缺高层次人才政策，5万元安家补助和免租金5年期人才公寓，纳入D类人才管理；其他专业类硕士研究生享受非急需紧缺高层次人才政策，2.5万元安家补助和免租金2年期人才公寓，纳入D类人才管理。

二、西安人才引进认定标准

一、国内外顶尖人才（A类人才）。1.诺贝尔奖、图灵奖、菲尔兹奖、普利兹克奖获得者;2.国家最高科学技术奖获得者;3.中国科学院院士、中国工程院院士;欧美等发达国家科学院院士、工程院院士;4.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;5.国家“海外高层次人才引进计划”顶尖人才与创新团队项目带头人;国家“高层次人才特殊支持计划”杰出人才;6.近5年担任世界500强企业(以《财富》最新发布为准，下同)总部首席执行官、首席运营官、首席技术官。二、国家级领军人才（B类人才）。(一)科技创新创业领域；(二)企业经营管理领域；(三)教育、卫生领域；(四)社会科学、文化艺术领域；(五)综合类。三、地方级领军人才（C类人才）。四、D类人才：围绕“364”产业体系、“三区双创”及资本运作、上市辅导、自贸区管理、军民融合、旅游开发、教育医疗、文化创意、艺术创作等领域所需的创新型人才和紧缺型人才。包括在世界500强、行业20强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；在中国100强、行业10强企业中担任中层及以上职务的高级管理、高级技术人才；省级、地市级和行业（部级）技能大奖、技术能手、工匠大师称号获得者；具有高级职称、高级技师等相应职级的人员；被西安用人单位聘用并给予年薪30万元以上待遇的人员；牵头创办注册资本100万元以上，吸引就业20人以上，年创造税收20万元以上的企业法人；获得博士学位的人员；获得排名全球前200名高校硕士以上学位的海外留学人员。五、E类人才：产业发展与科技创新类实用性人才和特殊技能人才。包括具有硕士、学士学位，中级职称、技师等相应职级的人员。