员工个人债务与公司是没有关系的，公司是法人组织，有独立财产权利，员工债务由员工自己承担。

一、公司使用个人账户发放工资违法吗

公司使用个人账户发放工资正常情况下是不违法的。一般情况下在劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资，所以大部分情况下，是以公司账户给员工发放工资；特殊情况下，公司用个人账户给员工发工资，只要公司按照实际情况上报纳税即可，也不属于违法行为。如果公司用个人账户给员工发工资是为了规避税务的话，就属于违法行为，属于偷税漏税行为。

二、派生分立的公司和原来的公司有关系吗

1、企业分立后与原公司还有没有关系需结合具体情形判定。一般均为独立法人没有联系了。两公司之间的关系和权利义务可以通过协议确定。2、公司分立指一个公司依照公司法有关规定，通过股东会决议分成两个以上的公司。公司分立后，不仅原有的一切债权债务依法由分立后的法人或者其他组织承担，而且原有的财产所有权、经营权、知识产权等也都转移给分立后的企业。如未与债权人达成协议，则分立后的各法人对原债务承担连带责任，具体数额根据分立时的财产分配情况及分立后各法人的注册资金数额来确定。

三、单位犯罪与员工有关系吗

单位犯罪一般与普通员工没有关系，普通员工不用承担责任。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体等法定单位，经单位集体研究决定或由有关负责人员代表单位决定，为本单位谋取利益而故意实施的，或不履行单位法律义务、过失实施的危害社会，而由法律规定为应负刑事责任的行为。单位犯罪的主体是单位，会对单位和单位直接负责的主管人员和其它直接责任人员判处刑罚，而不涉及普通员工。但是，单位是为了实施犯罪而设立或者设立后主要是实施犯罪活动的，实质上是个人的集体犯罪，并不是一般意义上的单位犯罪，该犯罪单位的成员都将受到法律追究。