公司董事滥用职权引起员工渎职怎么办
时间:2023-07-22 17:05:48 120人看过 来源:互联网

根据法律规定,当有限责任公司的股东发现董事滥用职权给公司造成损失的,股东应当先向监事会或监事提出书面申请,由监事会或者监事向人民法院提起诉讼。但出现以下情况的,股东有权以自己的名义直接起诉:

1.监事或或者监事接受请求后拒绝提起诉讼;

2.自收到请求之日起三十日内未提起诉讼的;

3.情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司拟利益受到难以弥补的损害的。

公司董事长是否董事会成员

董事长是由董事会在董事会全体会议上选举产生的.所以,董事长必须是董事会成员。

董事长是在股份制企业中占有最大股份份额者,一般为50%以上才有资格当董事长,董事长有最高的决策权,而董事一般是所占股份份额次之或通过选举产生的,其权限次于董事长,在召开董事会时具有公司重要决策的表决权。

董事长是公司或机构的最高管理者,由董事会选举产生,为公司利益的最高代表,领导董事会。

《公司法》第一百五十一条规定,董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的,有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东,可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的,前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。

监事会、不设监事会的有限责任公司的监事,或者董事会、执行董事收到前款规定的股东书面请求后拒绝提起诉讼,或者自收到请求之日起三十日内未提起诉讼,或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的,前款规定的股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。

他人侵犯公司合法权益,给公司造成损失的,本条第一款规定的股东可以依照前两款的规定向人民法院提起诉讼。

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