上班路上中暑不算工伤。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才属于工伤。工作过程中中暑的才属于工伤。

工伤认定的程序流程是什么

1、向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请；

2、提交相关材料；

3、工伤认定；

4、劳动能力鉴定；

5、赔偿。

上班路上出车祸死亡算工伤吗

答案是肯定的。具体而言，根据《工伤保险条例》第１４条规定，职工下列情形应当认定为工伤：

１、在上下班途中，受到非本人主要责任交通事故伤害的。

非本人主要责任，是指同等责任、次要责任和无责任的情形；因本人主要责任和全部责任的交通事故受到伤害的，即不属于工伤。

２００３年出台的《工伤保险条例》关于在上下班途中，受到机动车事故伤害构成工伤，没有责任的限定；２０１０年修订后的《工伤保险条例》增加了责任的限定，即非本人主要责任（同等、次要）才构成工伤。

这时要特别注意，在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列４个必备要素：

（１）上下班的规定时间；

（２）上下班的必经路线；

（３）无本人责任或非本人责任；

（４）机动车事故。

２、在工作时间因工作原因受到交通事故伤害的。

在工作时间因工作受到交通事故伤害的职工，既包括作为机动车驾驶员的职工受伤，也包括非驾驶员的职工受伤。

《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。