工伤认定流程包括向统筹地区社会保险行政部门提出申请、受理工伤认定申请后进行调查核实、社会保险行政部门在60日内作出决定并通知申请工伤认定的职工或其近亲属和用人单位。根据《工伤保险条例》规定，用人单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请。遇有特殊情况，经社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

工伤认定流程如下:1.向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,可以根据审核需要对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助;3.社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十七条第一款规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

统筹地区工伤认定复查内容：哪些方面需要复查？

根据《工伤保险条例》第二十三条，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤情需要复查的，社会保险行政部门应当组织复查。而根据该条例第二十五条，用人单位或者经办机构认为伤情不需要复查的，应当书面告知工伤职工或者其近亲属、社会保险行政部门，而工伤职工或者其近亲属、社会保险行政部门认为伤情需要复查的，应当自收到书面决定之日起30日内到统筹地区社会保险行政部门提出复查申请。因此，统筹地区工伤认定复查的内容包括：是否符合工伤认定条件、工伤程度、劳动能力以及医疗费用的报销等问题。

工伤认定流程十分明确,需要向相关部门提出申请,并积极配合调查核实。如果用人单位或职工对工伤认定结果有异议,可以提出复查申请。同时,工伤认定复查的内容也非常细致,包括是否符合工伤认定条件、工伤程度、劳动能力以及医疗费用的报销等问题。

《工伤保险条例》第十七条第一款职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。