一、到了退休年龄如何申请养老金

劳动者正式退休流程细解如下：

首先，当劳动者达到法定退休年龄，并且养老保险金已经足额缴纳至退休当月之后。此时，需要有企业负责劳资相关事务的工作人员前往属地社会保险中心的退休管理科或者养老待遇福利科进行申报，提交退休停缴请求并打印养老保险清单以备后用。随后，企业劳资工作人员需按照程序呈交所需的各类资料以便进行退休审批。需要呈交的资料如下详述：

1．职工档案；

2．职工养老保险手册；

3．二代身份证原件；

4．企业职工退休核准表；

5．社会保险缴费发票。最终依据相应法律法规以及政策，以确保每位申请人都能公平公正地享受到应有的权益。关于退休金的具体计算方式，这里也为您详细列明：

基础养老金＝（全省上年度在岗职工月平均工资×a＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1％。至于个人账户养老金的计算方式为：

个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数。最后，这两项——附加额外养老金与基本养老金均将按照每年七月全省统一公布的方案实施年度调整。

《社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

二、到了退休年龄医保不够20年如何办

医疗保险是可以补缴的。退休后可以一次性补缴医保费，一般来说，未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的基本医疗保险待遇。

《社会保险法》第六十二条

用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

在我们日常生活中，法律是一种无形的约束，它既保护我们的权益，也规范我们的行为。无论是在工作中，还是在生活中，我们都需要充分了解和理解法律，以便更好地保护自己的权益。虽然法律可能看起来复杂和深奥，但是只要我们愿意花时间去学习和理解，就能够掌握它的基本原理和应用。正如本文的标题所提出的问题，“到了退休年龄如何申请养老金”，每一篇文章都是一次学习和理解法律的机会，我们应该抓住这些机会，不断提高我们的法律素养，以便更好地适应社会的发展和变化。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第二章　基本养老保险　　第十六条　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。\n参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。