挪用资金罪需要以下构成要件:
(一)主体为公司、企业或者其他单位的工作人员;
(二)主观方面表现为故意;
(三)客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权;
(四)在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的行为。
一、法律规定拿到后员工拿多少货款
员工挪用工伤货可以会构成挪用资金罪,挪用资金罪,是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过3个月未还的,或者虽未超过3个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的行为。
挪用资金罪量刑标准:挪用资金超过3个月未还或进行营利活动,数额在3万元以上不满5万元的,为拘役刑;数额为5万元的,为有期徒刑六个月,每增加犯罪数额1万元,刑期增加一个月。只有员工挪用货款超过3万且超过三月不还的,才能定为挪用资金罪。
本罪所侵害的客体是公司、企业或者其他单位资金的使用收益权,对象则是本单位的资金。在客观方面表现为行为人利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的。主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。主观方面只能出于故意,即行为人明知自己在挪用或借贷本单位资金,并且利用了职务上的便利,而仍故意为之。
二、挪用农民工工资会有什么罪
用人单位或者他人挪用农民工工资,如果符合下列要件的,有罪,即主体是公司、企业等单位的工作人员,侵害的客体是公司、企业等单位资金的使用收益权;主观方面是故意,客观方面是实施了利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的行为。
三、民营企业挪用资金罪判处几年
民营企业中构成挪用资金罪的,相应的处罚规定为:公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的,或者虽未超过三个月,但数额较大、进行营利活动的,或者进行非法活动的,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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