被家暴的对象可以通过本人，或者自己无法申请的时候，由近亲属和妇联、公安机关等向你们的住所地基层人民法院书面申请。

申请的时候除了提交书面的申请书，还需要收集证明家暴事实的证据，如报警记录、医院验伤证明、对方的威胁恐吓电话或者短信等。

法院在接到之后的72小时，如果情况紧急，24小时内，就会做出裁定，直接送达被申请人，还会送给公安机关、村委会、居委会等，由多方力量一起协助实施保护你。

一、如何收集家暴证据

收集家暴证据方式如下：

1、遭遇家暴即使去医院开具验伤证明；

2、收集被家暴的录音录像资料；

3、如果有第三人在场的，可以让第三人作证；

4、保留施暴方写下的悔过书、保证书等书面资料；

5、收集到妇联、居委会的投诉资料和记录，调解书面材料。

家庭暴力，是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神等方面造成一定伤害后果的行为。持续性、经常性的家庭暴力，构成虐待。

二、拖欠工资到劳动局投诉材料怎么写

可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁。申请劳动仲裁应当提交以下材料：

（一）《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存；

（二）身份证明。申请人是劳动者的，提交本人身份证明的原件及复印件：申请人是用人单位的，提交本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等；

（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

（四）申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的，申请人应当提交。如被申请人是用人单位的，应当提交其工商注册登记相关情况的证明（包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况）；如被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。根据《劳动仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：

（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；

（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；

（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。