2018年度员工本人和公司住房公积金的缴纳比例各为5％～7％。原则上缴纳比例为各7％，企业可以根据上海公积金管理委员会〔2016〕10号文列举的降低缴纳比例，选择各5％或各6％的缴纳比例，但必须集体协商，形成调整住房公积金缴纳比例的特别协议，经员工代表大会或全体员工大会表决通过，市公积金管理中心不再审查。

杭州公积金缴纳上限

杭州住房公积金缴纳上限具体如下：

1、住房公积金月缴存额上限为2494元；

2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额上限为4276元；

3、补充住房公积金按职工本人和单位各1％至5％的缴存比例所对应的月缴存额上限为1782元。

杭州住房公积金缴纳下限具体如下：

1、住房公积金按职工本人和单位各7％的缴存比例所对应的月缴存额下限为282元；

2、城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准；

3、对部分实行承包、提成等薪酬制度的单位职工，经市公积金管理中心审核通过，可按该单位和职工协商确定的月缴存额缴存，但不低于当年度住房公积金月缴存额下限水平。

法律依据：《住房公积金管理条例》第十三条

住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。

住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。

《住房公积金管理条例》

第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。