一、发生医疗事故医生可以辞职吗

当医疗事故发生之后，即便造成该事故的责任人医生选择了辞职，这也丝毫不会对由其带来的医疗事故责任进行规避或减轻。

在这种情况下，所有的受害者都有权向相关的医疗组织提出索赔请求，以期望得到合理的补偿；

同时，该名医生也要分担起他应尽的责任和义务。

然而，若确定此次事件并非医疗事故，那么相关的医疗组织就无须负起承担赔偿责任的民事责任。《医疗事故处理条例》第四十六条

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；

不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

第四十九条，医疗事故赔偿，应当考虑下列因素，确定具体赔偿数额：

（一）医疗事故等级；

（二）医疗过失行为在医疗事故损害后果中的责任程度；

（三）医疗事故损害后果与患者原有疾病状况之间的关系。

不属于医疗事故的，医疗机构不承担赔偿责任。

二、发生医疗纠纷患方应该怎么做

发生医疗纠纷患者德玛处理如下：

1、与医方协商解决。

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决。

2、申请卫生行政部门处理。

发生医疗事故争议时，当事人可以向医疗机构所在地县级人民政府卫生行政部门提出医疗事故争议处理的书面申请。

3、第三方医疗纠纷调解中心调解。

医患双方因为医疗纠纷僵持不下时，会考虑医疗调解机构调解。

4、到人民法院提起民事诉讼。

到人民法院提起医疗赔偿纠纷诉讼，不以医疗事故技术鉴定为前提。《医疗事故处理条例》第三十七条，发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。

申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。

当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内，可以向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请。

《医疗事故处理条例》：第五章 医疗事故的赔偿 第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。