开社保证明只需提供户口本或身份证告知用人单位，让用人单位为其办理变更手续即可。

如果用人单位不同意，可以到相关部门举报，用法律的武器来维护自己的合法权益。

用人单位应从与员工建立劳动关系之日起为其参保缴纳社保费。如果漏缴，单位只需凭劳动合同，即可到柜台为员工办理补缴手续。

一、给员工漏缴了社保怎么办

给员工漏缴了社保，用人单位可以进行补缴。用人单位需提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，还需要提供员工的劳动合同复印件以及起草的补交申请，写明原因，注明员工姓名和身份证号，加盖公章。

二、自己交社保后来找到工作后社保怎么转到公司

自己交社保，后来找到工作，只需将社保号告诉新单位，新的用人单位就可以为员工办理社保续交手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

三、社保报停是否需要把欠费补交完

社保报停是否需要把欠费补交完，视以下情况而定：

1、如果参保人的社保出现有欠费记录的，即无办理暂停需要补缴欠费才能续缴；

2、如果参保人的社保出现无欠费记录的，只需向用人单位提供身份证、社保卡、户口簿、银行账号即可办理停保手续。

其中养老保险中断前后的缴费年限，可以合并计算。医疗保险中断前后的缴费年限，不能合并计算。