1、注册资本的多少，其实与公司大小没有太大关系，公司大小一般按雇员人数来划分。一般500人以下的公司都是小公司，中型公司为500——2000人，2000人以上的公司为大型公司。另外，要看所从事的业务有多大规模，还有，公司占用非自有资本的能力如何。

2、小微企业标准：主要包括三个标准，一是资产总额，工业企业不超过3000万元，其他企业不超过1000万元；二是从业人数，工业企业不超过100人，其他企业不超过80人；三是税收指标，年度应纳税所得额不超过30万元。

《公司法》第二十六条

有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的，从其规定。

一、公司减少注册资本的原因有哪些？

1、一次性偿付累积债务；

由于多年经营亏损累积，即使以后若干年，企业的利润也无法弥补，在这种情况下就需要减资，用以弥补累积的亏损。

2、调整过多的资本；

公司成立初期需巨额资金，步入正轨后，资金则有可能过剩，因此亦需减资。

3、增派股息；

由于股息是根据资本利润额进行分派的，所以减少资本就能增加股息。同时，还可与一次性偿付累积债务结合，一扫亏损，尽早恢复分红。

4、公司合并；

公司合并通常是在公司资产平衡时进行。

5、分离部分；

将公司中某些部门分离独立时，资产也随之分离，这对企业来说也是减资。减资有形式上的和实质性的两种。形式上的减资是指仅在账本上减少资本，而公司财产不减，比如公司购回一定比例的流通股票，降低面额，将一笔资金归还股东等。因经营状况不佳而需弥补亏损的减资是实质性减资，大部分减资属于这种情况。

二、小微企业申请条件：

（一）申请人为本市户籍（含集体户口）的以下人员：

1、九类人群：即大中专毕业生、下岗失业人员、返乡农民工、农转非人员、三峡库区移民、残疾人、城乡退役士兵、文化创意人员、信息技术人员。

2、在校大学生拟从事信息技术、文化创意、高新技术等产业，可申办微型企业。

3、从2011年5月1日起，劳动模范先进人物可申办微型企业。以上人员应当年满18周岁以上并具有，男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。

获得国家专利授权，在行业领域具有较长的从业经历（20年以上）或较高知名度的身体健康的申请者，男性可放宽至70岁，女性可放宽至65岁。

（二）申请人具有创业能力。

（三）申请人无在办企业。

（四）吸纳就业人数不少于3人（不含创业者本人）。

【法律依据】

《中小企业促进法》第二条：本法所称中小企业，是指在中华人民共和国境内依法设立的，人员规模、经营规模相对较小的企业，包括中型企业、小型企业和微型企业。

中型企业、小型企业和微型企业划分标准由国务院负责中小企业促进工作综合管理的部门会同国务院有关部门，根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合行业特点制定，报国务院批准。