工伤事故中，不用为本人的过错承担责任。因为工伤保险的投保人是用人单位，被保险人是与用人单位建立劳动关系的劳动者。工伤保险保险是职业危险，是指生产工作中工伤事故和职业有害因素对职工健康和生命的危险。工伤保险的方式是对遭受工伤的职工及其支持亲属给予物质帮助和经济补偿。因此，工伤保险实行无过错责任原则，无论工伤事故责任属于用人单位还是职工，用人单位都应承担保险责任。

非员工本人责任造成的工伤事故

1、轻度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的100％予以罚款，对部门领导罚款50元／次，对部门安全员罚款50元／次。

2、中度工伤事故：对事故责任部门按工伤发生全部费用的70％予以罚款，对部门领导罚款100元／次，对部门安全员罚款100元／次。

3、重大工伤事故：事故责任部门按工伤发生全部费用的40％予以罚款，对部门领导罚款200元／次，对部门安全员罚款200元／次。

《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。