一、起诉公司工伤赔偿，我还可以在起诉另外一家公司吗

诚然可以，只要你对相关事宜具备充分自信并且关于两家公司与您之间的复杂联系能够清晰明确地阐述出来，那么这并非无法实现。

诉讼案件讲究的是证据，官司的胜负取决于证据的质量和可信度，而由案情事实及法规准则作为评判标准所遵循的谁主张谁举证的原则，正是进行合法司法实践的基本理念。

只要您能确保尽到以上各项职责，就可以依法同时向两家公司提起诉讼。

《中华人民共和国民事诉讼法》

第五十二条当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。共同诉讼的一方当事人对诉讼标的有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为经其他共同诉讼人承认，对其他共同诉讼人发生效力；对诉讼标的没有共同权利义务的，其中一人的诉讼行为对其他共同诉讼人不发生效力。

第五十三条当事人一方人数众多的共同诉讼，可以由当事人推选代表人进行诉讼。代表人的诉讼行为对其所代表的当事人发生效力，但代表人变更、放弃诉讼请求或者承认对方当事人的诉讼请求，进行和解，必须经被代表的当事人同意。

二、工伤认定通过率高吗

如果遭受了伤害且满足工伤认定的条件，工伤认定通过几率大。

具体申请步骤是，需前往人力社保局递交工伤申请书，并附上劳动关系证明材料、验伤报告等。

若单位未主动申请，则可由工伤职工或家属、工会组织于事故发生或确诊职业病之日起1年内发起申请。

不过，如无劳动合同或其他劳动关系证明，可能对工伤认定产生影响。

此时，建议先进行劳动仲裁以确定劳动关系，然后再申请工伤认定。