未领结婚证有小孩，法律会保护父母子女之间的关系，但是不会保护父母双方的夫妻关系，因为没有领结婚证，父母双方没有夫妻关系。非婚生子女与婚生子女享有同等的权利。不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。

劳务协议是否受法律保护

劳务协议不受法律保护。当劳动者为用人单位当劳动者为用人单位提供相应的服务时双方是需要签订劳动合同的，劳动合同其中一方的主体只能是法人、组织而另一方必须是劳动者个人，那么劳务协议当事人双方可以同时是法人、组织以及公民的，同时劳务合协议也是也是只能获得报酬而劳动合同除了报酬还包括保险福利等待遇。

劳务协议和劳务合同的区别如下：

1、保险，劳动合同，企业要缴纳政府规定的五险一金等，并承担劳动风险；劳务合同，无需为劳动者缴纳社保，并不对工作过程中出现的风险负责，由提供劳动的劳动者自行负责；

2、工资，劳动合同约定的是工资，国家有最低工资的限定，不能低于最低工资，同时，按工资、薪金所得缴纳个人所得税，以5000元为起征点；而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税；

3、赔偿方式，劳动者解除劳动合同时，要求提前申请或通知，企业解除时，要给劳动者相应的赔偿；而劳务合同可随时协商解除，也可以按照合同约定条件解除，不用提前通知。

《民法典》第一千零七十一条

非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，任何组织或者个人不得加以危害和歧视。

不直接抚养非婚生子女的生父或者生母，应当负担未成年子女或者不能独立生活的成年子女的抚养费。