一、解除劳动合同后社保的处理方式
解除劳动合同后社保的处理方式:办理手续手续后,要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单,然后,先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接,就可以自己缴纳社保费用。用人单位配合办理档案社保等迁移手续,有新工作单位的,可以将档案社保等转移至新单位。没有新单位的,一般当地人才市场会提供暂时接收的手续,可以咨询一下。
二、解除劳动合同单位没有盖章怎么办
解除劳动合同单位没有盖章的解决办法是,要马上与用人单位协商,协商不能达成一致的,可以到劳动监察大队投诉,或者可以直接申请劳动仲裁。申请劳动仲裁很简单,只需要写劳动仲裁申请书,复印下身份证,准备好证据,去工商局调取下该用人单位的工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案就可以了,劳动仲裁是不需要收费的。
三、违法解除劳动合同经济补偿金如何计算
违法解除劳动合同经济补偿金的计算即按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍计算。
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