一、企业破产多久清算工资

1．在企业破产清算的过程中，工资的清算时间通常在二个月内完成。这一时间限制源自《中华人民共和国企业破产法》的相关规定。

2．当人民法院受理破产申请后，管理人会接管破产企业的相关事务，其中包括对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同进行审查和处理。

3．在此期间，管理人将依法决定是解除还是继续履行这些合同，并通知相关的对方当事人。

4．若管理人在破产申请受理之日起二个月内未通知对方当事人，或者自收到对方当事人催告之日起三十日内未答复的，将视为解除合同。

二、管理人权利与义务

1．管理人在企业破产清算过程中扮演着重要的角色，其权利和义务由《中华人民共和国企业破产法》明确规定。根据该法，

2．管理人有权对破产申请受理前成立而债务人和对方当事人均未履行完毕的合同进行审查，并决定是解除还是继续履行。在做出决定后，管理人还需及时通知相关的对方当事人。

3．管理人在处理这些合同时，还有义务保障合同的公平性和公正性，确保各方当事人的合法权益不受损害。

三、合同解除与担保要求

1．根据《中华人民共和国企业破产法》第十八条的规定，当管理人决定解除合同时，对方当事人无需再履行该合同。

2．如果对方当事人要求管理人提供担保以确保其在解除合同后的合法权益，则管理人有义务提供相应的担保。

3．若管理人不愿或无法提供担保，那么将视为解除合同。这一规定旨在保障合同双方的合法权益，确保在破产清算过程中各方能够公平、公正地处理合同问题。

《中华人民共和国企业破产法》第一十八条