肖像权的保护没有期限。
由于这类协议属于合同的范围内。而我国的合同是基于双方平等互利的情况下签署的,这类合同不损害其他人的利益,对国家和社会都没有构成危害,所以我国对这部分年限没有要求,还是双方就使用和利用的年限上在协议中注明。
公司强制要求签肖像权协议合法吗
公司强制要求签肖像权协议是否合法,具体还得看员工与公司签订的劳务合同中是否有许可公司使用自己肖像权的内容。根据《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定未经肖像权人同意,不得制作、使用、公开肖像权人的肖像,但是法律另有规定的除外。法律规定了肖像权是不可侵犯与随意使用的,但另有规定除外。因此,如果劳务合同中没有明确指明公司可以使用员工的肖像权,而强制要求员工签订肖像权协议是不合法的。
《中华人民共和国民法典》
第一百零九条自然人的人身自由、人格尊严受法律保护。
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