一、我国电话诈骗员工判刑多久？

团伙电信诈骗，应当按照诈骗数额，定罪量刑，从犯比照主犯从轻处罚。若员工从事的也是电信诈骗业务，那么属于同犯，会被判刑。诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。

二、公司诈骗罪员工判几年？

公司诈骗，涉案数额较大的，构成集资诈骗罪。员工被判处何种刑罚要看情况：

1、如果员工在明知是诈骗的情况下，参与了诈骗活动或者为诈骗活动提供了帮助的，则员工构成集资诈骗罪，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2、不符合上述情况的，员工不构成犯罪，不会判刑。诈骗公司离职员工，如果知情并参与了诈骗行为，会受牵连。数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3、法律依据：《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

三、构成诈骗罪的条件有哪些？

诈骗罪是指以非法占有为目的，使用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。本罪往客观上表现为使用欺诈方法骗取数额较大的公私财物。

1、行为人实施了欺诈行为，欺诈行为从形式上说包括两类，一是虚构事实，二是隐瞒真相；从实质上说是使被害人陷入错误认识的行为。

2、欺诈行为使对方产生错误认识，对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致；即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。

3、成立诈骗罪要求被害人陷入错误认识之后作出财产处分，财产处分包括处分行为与处分意识。

4、依据《刑法》的规定公司实施电信诈骗的，对员工怎样处罚，要依据员工在诈骗活动中的作用和诈骗情节而定。例如，员工是主犯，要承担诈骗活动的全部罪行。

5、不管是普通员工还是其他员工，只要是触犯了相关的《刑法》，那么就需要承担对应的法律责任，当然具体的判刑需要根据实际造成的后果来看，如果是情节非常严重的情况下，那么就判刑就会比较重，且主犯与从犯的量刑结果也可能会有区别。

《中华人民共和国刑法》（2020修正）：第二编　分则 第三章　破坏社会主义市场经济秩序罪 第五节　金融诈骗罪　　　　第一百九十二条　以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。\n单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。