一、养老保险交够15年后突然死了怎么办

当社保缴足十五年后，不幸遇上了逝世的状况，其个人账户的结余部分是可以被合法继承的。

根据相关严苛的法规条款，如果满足以下三个条件，死亡者的家属便有资格领到丧葬补贴津贴：

首先，需为基本养老保险的参保个体；

其次，因为患病或是非因工作导致的离世；

最后，对于因为公伤而身故的，可参与领取丧葬补贴津贴以及抚恤金。对于因工致死的情况，其家属也同样有权领取丧葬补贴津贴、供养亲属抚恤金以及因工死亡补助金。

值得注意的是，如果是在领取失业保险金期间去世的失业人员，他们的家属也能按照当地对在职职工死亡的规定，得到一次性的丧葬补贴津贴和抚恤金。所有这些费用都将由失业保险基金来承担。

然而，如果一位死者同时符合领取基本养老保险丧葬补贴津贴、工伤保险丧葬补贴津贴以及失业保险丧葬补贴津贴的条件，那么他的家属只能选择其中的一种进行领取。

此外，我国已经建立起了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，以确保每位公民在年老、生病、工伤、失业、生育等各种情况下，都能够依法从国家和社会获得必要的物质援助。

《中华人民共和国社会保险法》第十四条

个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

二、养老保险交多少比例

关于养老保险，其缴纳标准应遵循如下规范：

第一，企业有责任按照规定的比例上限，至多承担老年保障金的20％；

第二，员工按规定必须承担最少8％的养老负担。养老保险又被称为社会基本养老保险，它是由政府与社会根据一系列法定的原则和程序，为了实现劳动者在达到国家对其设定的解除雇佣合同的年龄限制条件或者由于生理机能衰退失去工作能力而退休之后，顺利度过晚年而设立的一个社会保障制度。

《中华人民共和国社会保险法》第十五条

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十二条

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十六条

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

在交纳了长达15年的社会养老保险之后，如果参保者不幸离世，其个人账户中剩余的资金是可以依法进行继承的。对于家属，只要符合特定的条件，他们就可以申领到丧葬方面的补贴以及抚恤金。而对于那些因为工作原因而失去生命的家庭，他们还能额外领取到更多的补偿。同样地，如果是在领取失业救济金期间离世的人，其家属也能够得到相应的补助。各种类型的保险制度都致力于为广大公民提供在各种特殊情况下所需的援助与支持。