若您的生育保险并未连续交纳足额一年时间，那么将无法申请生育保险的相关费用报销。

在此情况下，必须同时满足以下几个重要条件，方有资格领取生育保险金：

1．在职员工需按照相关规定进行社保投保及缴费，且在生育期间累积缴纳生育保险费达到至少12个月以上。

值得注意的是，生育当月以及后续补充缴纳的生育保险费月份均不得计入在内。

2．在符合国家法定标准设立妇产科诊疗项目的医疗机构内分娩、流产或实施计划生育手术。

3．符合国家、省级以及市级的计划生育政策规定。

4．待遇申领时效性要求：

自生育之日的次月15日开始，方可受理申领事宜。

如逾期超过6个月仍未及时申领，则视为自动放弃，不再予以受理。

《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。