无因管理是指没有法定或者约定义务，为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的法律事实。在无因管理成立后，管理人不得向本人要求支付报酬，但管理人为本人负担必要的债务时，本人应清偿该债务。所以，无因管理给管理人造成了损失的，应当由本人承担。

律师补充：

无因管理和不当得利的区别有4个，具体如下：

1、无因管理是管理人与被管理人之间的债权债务关系；不当得利是受益人与受害人之间建立的具体权利义务关系。债权人享有绝对的请求权，债务人承担绝对的返还义务；

2、无因管理是为了别人的利益管理别人的事务；不当得利是一方取得财产，另一方遭受损失；

3、无因管理主观上要有为别人管理事务的意图；不当得利发生在主体不知情的情况下；

4、无因管理是立法鼓励人们乐于助人，勇于见义；不当得利是为了平衡当事人之间的利益。

【法律法规】

《中华人民共和国民法典》第九百七十九条

管理人没有法定的或者约定的义务，为避免他人利益受损失而管理他人事务的，可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用；管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人给予适当补偿。

管理事务不符合受益人真实意思的，管理人不享有前款规定的权利；但是，受益人的真实意思违反法律或者违背公序良俗的除外。