太原养老保险基数如何计算

与社会平均月工资相比，如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时，缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算，以上部分不作为缴费基数计算；如果你的工资收入低于社会平均月工资60％时，缴费基数就按社会平均月工资的60％计算。

例如：当地的社会平均月工资是1500元：

1．你的工资是1200元，养老保险的缴费基数就是1200元，按8％比例，你应当缴费96元；

2．如果你的工资是5000元，养老保险的缴费基数就是4500元，以上的500元不计为基数，按8％比例，你应当缴费360元；

3．如果你的工资是800元，低于社会平均月工资的60％，则按1500元的60％计算，你的养老保险的缴费基数就按900元计算，按8％比例，你应当缴费72元；

将来你的养老金在计算时是按当时的社会平均月工资＊你的缴费年限＊1％＋你的全部缴费／120（具体规定地区不同，各地区有相应的规定）

养老保险与社保的区别都有哪些

社保是通过国家立法形式，强制实施的保险制度，费用由国家、单位和个人共同负担，实行社会互济，保障劳动者能够获得补偿和帮助的社会保障制度。

通常我们所说的社保就是社会保险，包括：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。养老保险就是社保的一种。

社会保险是国家强制险种，任何单位和个人都必须参加。对此，《劳动法》第七十二条“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”。用人单位不按国家规定为劳动者缴纳社会保险是违法的，其直接后果是侵害了劳动者的合法权益。

养老保险通俗讲就是个人缴满15年就可以拿退休金，单位交的属于职工养老保险，正式退休后就可以领，个人买的全民养老保险则要到60岁以后才可以领。

养老保险是一个国家最基本的社会保障，应当说，初步建立起制度，相对来说是比较容易的事。尤其是对不同的社会群体建立起不同的社会养老保险体制，属于增量式的改革范畴，阻力小、进度快。

养老保险与社保当然是有区别的，不论如何，我们都应该在自己年轻的时候，为自己办理一份养老保险，这样等到年老的时候，养老的问题就无须担心了。

《中华人民共和国劳动法》（2018修正）：第九章　社会保险和福利　　第七十二条　社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。