员工辞职社保从原单位转出的相关规定是：如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你原单位在你离职后，就会在参保地社保局申报减员，把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员，工作人员会帮忙办理社保续缴手续，并不影响累计缴费年限。

一、相关内容拓展

只要你离开与单位时，与原单位办理了解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，原单位到社保办理了你的减员手续，减掉你了社保同时给你出具回工回执，你拿到回执了，社保关系自然回归社保了，无需转。

1、如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你原单位在你离职后，就会在参保地社保局申报减员，你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员，他们会帮你办理社保续缴手续，并不影响你的累计缴费年限。

2、要从原单位转到现单位，如果两个单位是在一个区内，就不用在社保局转，直接就是原单位不交关于你的保险费用了，由现在单位交就行了，社保局有你的身份号，单位办理保险的工作人员知道怎么办理。如果不是在同一个区，那你就要自己到原单位所在区域的社保局办理社保卡转出，再到现单位所在区域的社保局续保。如果单位在你在职期间没有办理你的保险，那根据《民法典》你有权要求原单位补办你在职期间的相关保险。

3、如果原工作单位参保地与现工作单位参保地是同一地区的，不需要办理迁移手续，你原单位在你离职后，就会在参保地社保局申报减员，你把原社保号报给新工作单位办理社保工作人员，他们会帮你办理社保续缴手续，并不影响你的累计缴费年限。