月收入5000抚养费应当支付抚养费1000元到1500元之间，因为法律规定是按照收入的20%到30%支付抚养费。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

一、小孩子抚养费怎么算?

孩子抚养费的计算是有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

二、离婚后女方是否需要出抚养费

离婚后女方是否需要出抚养费，需要视不同情况而定：

1、如果子女由女方抚养，那么男方应当负担子女抚养费，抚养费的数额由双方协商确定，如果不能协商由法院判决；

2、如果子女由男方抚养的，双方协商一致可以约定女方不支付抚养费，但此约定并不影响男方在抚养条件出现重大变化时重新要求女方支付抚养费。如果未能协商一致，女方仍需要按照法律规定支付抚养费。人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平三大标准来确定。根据司法解释，孩子的抚养费可按以下标准支付：

1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付，负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十；

2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定；

3、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。

三、女方提出离婚怎么算子女抚养费

根据我国法律规定，抚养费标准如下：(1)对于有固定收入的，其抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例进行给付。对于负担两个以上子女抚育费的，其比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

(2)对于无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

(3)对于有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。