在妻子生育孩子方面，其丈夫的医保卡并无法提供报销的便利。

然而，若是女方并无固定职业，且未从工作单位获得生育保险的保佑，亦或是女方的生育保险连续缴费期尚未满足一整年（即12个月）。

在此类情形下，男方的医保卡可用于一次性的报销，但前提是男方需已连续缴纳一年的生育保险。

具体的报销额度及方式，应依据当地政府部门所制定的相关规定为准。

假如女方同样缴纳了生育保险，但因缴纳时间不足12个月，那么她可以选择在生产结束后继续缴纳一年，从而享受到相应的报销福利。

若选择使用男方的生育保险进行报销，那么女方将失去申请其他优惠政策的资格。

关于生育保险的申办流程，主要包括以下几个步骤：

首先，女性职工在怀孕后、流产或实施计划生育手术前，需要由用人单位或街道、乡镇级别的劳动保障服务站的工作人员携带所需的申报材料前往区级社会劳动保险处的生育保险窗口进行办理；

其次，经工作人员审核通过后，会发放医疗证给申请人；

最后，当生育女职工的产假期满30天时，由用人单位或街道、乡镇级别的劳动保障服务站的工作人员再次携带申报材料前往区级社会劳动保险处的生育保险窗口进行待遇结算。

经过工作人员的审核确认无误后，将会支付生育医疗费用以及生育津贴给申请人。

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。