一般情况下来说，这一类企业都是有协助。员工把户口转移过去的优惠政策的，如果你有其他的想法，或者暂时不想将户口转移过去，一定要跟当地企业沟通协调，这样可以更好地，保障自己的各方面有效权益和状况。

一、房租合同样板能直接签吗

标准版出租房合同样板里面的内容要全面些。一般的合同里会先要求双方协商姓名、住址和身份证号等个人信息。接着交代清楚租房的具体情况、具体位置、面积和装修情况。之后，还要约定好租房时长、修缮责任、住房状况变更、转租的约定、违约责任、合同的变更和终止等条款。承租人一定要把上面的内容都写进合同里面，这样自己的合法权益才能受到更好的保护。

二、辞职之后社保怎么处理

辞职之后，对于社保的处理有以下规定：

1、养老保险都是有个人账户的，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式。

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。

二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算。

三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除，但失业保险只要缴满一年，不是个人原因造成的失业，就可以领取。

三、辞职后工作没有了五险一金还能找到工作吗

一是停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大；二是由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但这样个人负担较重不太合算；三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。