商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的设计资料、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等技术信息和经营信息。其中，不为公众知悉，是指该信息是不能从公开渠道直接获取的;能为权利人带来经济利益，具有实用性，是指该信息具有可确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势;权利人采取保密措施，包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施。给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有限徒刑，并处罚金。情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

一、侵犯商业秘密的刑事责任有什么

侵犯商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

侵犯商业秘密罪，是指以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密，或者非法披露、使用或者允许他人使用其所掌握的或获取的商业秘密，给商业秘密的权利人造成重大损失的行为。

二、商业秘密权的构成要件有哪些

商业秘密权的构成要件有：

1、秘密性，表现为不为公众所知悉的技术信息和经营信息；

2、价值性，权利人能因此取得经济效益；

3、实用性；通过运用商业秘密可以为所有人创造出经济上的价值，具有确定的实用性，是实现商业秘密价值性的必然要求。

4、保密性，权利人对此采取了保密措施。

三、企业商业秘密被侵犯的处理方式如下：

1、可以根据双方签订的合同申请仲裁；

2、工商行政部门对企业的不正当行为有监督管理的权利，受害企业发现其他企业有侵害自己商业秘密的行为，可以向工商部门投诉；

3、直接向人民法院提起诉讼；

4、协商解决。

四、企业与员工签订保密协议一般需要注意的事项如下：

1、保密协议的内容不得违反相关法律法规对强制性规定；

2、签订合同的双方应当具有承担相关责任的合法资格；

3、合同或者协议中应当对约定等条款和内容进行明确说明；

4、双方是出于自愿且平等的情况下进行签订的，没有存在胁迫或者是威胁原告强制签订该协议书；

5、就保密协议中约定等保密内容如果违约，应当承担的责任进行约定。

综上所述，商业秘密权的构成要件包括秘密性、价值性、实用性以及保密性。侵犯企业商业秘密可以通过申请仲裁、提起诉讼等方式处理。企业与员工签订保密协议有五点注意事项。