集体劳动合同不可以代表劳动合同。集体劳动合同是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后，由工会或者职工委托的代表与用人单位为规范劳动关系订立的，以全体劳动者劳动条件和生活条件为主要内容的协议。不能代表个人劳动合同。

集体劳动合同的备案材料有哪些

集体劳动合同的备案材料：1、企业所有制性质；2、企业职工人数；3、《企业法人营业执照》复印件；4、工会法人证明材料；5、双方首席代表、协商代表或委托人的身份证复印件、授权委托书；6、职工一方代表、劳动合同书复印件；7、协商情况及集体合同条款征求职工意见的记录；8、职工代表大会或全体职工大会审议通过集体合同草案的决议；9、集体劳动合同条款说明。

《中华人民共和国劳动合同法》第五十一条

企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。