社保少交一个月的可以办理补缴，具体而言：①向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请。②没有单位的职工，可以提前找社保第三方代办机构，让其代缴社保。

一、举报公司不交社保有什么方法

我国《劳动法》、《社会保险法》都明文规定，用人单位必须为劳动者缴纳社会保险，该规定具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。用人单位不给员工交社保属于违法行为，职工可以找社保征收机构或向当地的劳动监察部门举报，还可以拨打12333电话进行投诉，要求用人单位为其补缴社保。

二、刚交一个月社保辞职怎么处理

刚交一个月社保辞职可以转移社保。办理社保转移流程如下：

1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《参保凭证》；

2、再将凭证、身份证原件、复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《社会保险关系转入申请表》；

3、资料提交后45天左右完成转移。

参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

三、可是公司不缴社保怎么办

企业不给员工缴纳，社保员工有三种解决方法：

1、直接向劳动监察部门或社保机构举报。

2、辞职后再仲裁，要求单位进行经济补偿。

这个方法可以获益补偿，也就是22个月的工资，同时还可以要求社保局责令公司补缴2年的社保，此处参照办法一。要注意提起仲裁的理由是：单位不缴纳社保。

3、仲裁诉讼至法院。

劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。