一、南京五险比例

江苏南京社保缴费比例有固定标准，单位要承担16％养老保险，8％医疗保险，4元垃圾处理费，0．5％失业保险，0．4％工伤保险，0．8％生育保险。职工个人要承担8％养老保险，2％医疗保险，10元大病保险，0．5％失业保险。按法规五险统一缴费，职工才能够享受到良好的职工社保待遇。

二、南京社保缴费基数

因为上报的工资基数是按照员工的月平均工资来确认，所以每个员工要承担的社保费用也同样不同。而且社保局本身就有缴费基数上下限的法规，所以还是要注意好具体标准。按照法规22年社保最低缴费基数为4250元，最高缴费基数为21821元。需要根据实际的缴费基数计算社保费用。但是上报的工资基数是不能超过每年社保缴费基数上下限的。

例如按照最低缴费基数参保，乘以江苏南京社保缴费比例，那么五险单位要承担1096．25元，职工个人要承担456．25元。因为社保法规每年都在调整，所以缴费比例和缴费基数的法规可能都是不同的，大家也要根据每年社保局公布的标准来确定好各项社保费用。