一、符合法律规定的个体工商户注销流程

个体工商户注销流程：

1．向登记机关申请办理注销登记；

2．登记机关依法审查申请材料；

3．对审查通过，符合注销条件的申请，登记机关应当准予注销，并予以登记。

二、个体工商户必须签订劳动合同吗

个体工商户必须签订劳动合同的。我国境内的个体经济组织如果与劳动者建立了劳动关系的，需要与劳动者签订书面的劳动合同；如果逾期不签的，要承担相应的法律责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

三、个体工商户企业年报怎么填

个体工商户企业年报填法如下：

可以进行网上申报，下载全国企业信用信息公示系；注册选择登录方式登录；选择企业信息填报；再选择年度报告填写相关材料；对验照材料齐全，内容完整，符合规定的就可成功。

工商行政管理机关对个体工商户提交的申请验照材料进行审查。对验照材料齐全，内容完整，符合规定的，当场通过验照，并在营业执照正、副本上加盖验照戳记；对提交的验照材料需要进行实质性审查的，应当出具收件回执，待审查合格后通过验照，但最长不得超过20天。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第一章　总则　　第二条　【适用范围】中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。\n国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。