一、工伤骨折如何办理伤残赔偿

1．先得去当地劳动部门做个工伤认定哦，这是最重要的！没有它啥都别想。

如果公司没申请，那你自己可得在受伤后一年之内赶紧申请；

2．如果被认定为工伤了，那医药费就得公司出，工资也照发。

如果需要人照顾，公司也要负责。

住院期间还有饭补呢；

3．等身体恢复好了，再去做个劳动能力鉴定，看看能评几级工伤，然后找公司要赔偿。

《工伤保险条例》第二十五条

设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论；必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

第二十六条

申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

二、工伤骨折如何复议赔偿

在此，当涉及到因工受伤导致骨折所引发的赔偿纷争或者是对此感到不满足之际，作为受害的劳动者有权利请求行政复议以期获得公正合理的赔偿待遇。

行政复议程序往往包含对工伤认定结论的深入剖析以及可能的修正或者调整。

在这其中，劳动者必须要充分收集各类相关的证明材料，例如病历资料、工伤鉴定报告等等，以此来为其复议申请提供有力的支撑和依据。

在向有关部门递交复议申请的时候，劳动者务必要详细列举出对原先作出的赔偿决定存在的种种不满之处，同时也需明确表达自身的合理诉求。