养老保险分为三个等级，分别是最低档、中等档次和最高档。最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％，中档次的交纳为职工月平均工资的100％，最高档为职工月平均工资的300％。个人缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元。

养老保险分为三个等级，包括最低档、中等档次和最高档。二、养老保险档次缴费数值：1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60％。2、中档次的交纳为职工月平均工资的100％。3、最高档为职工月平均工资的300％。三、个人缴费。参加城镇居民养老保险的城镇居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900老金。

养老保险缴费标准有哪些档次？

根据《中华人民共和国社会保险法》第二章第十九条规定，养老保险缴费标准设为四个档次。分别是：

（一）按本人工资收入的百分之六十缴费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，发给基本养老金。

（二）按本人工资收入的百分之六十缴费，达到国家规定的领取基本养老金条件的，发给基本养老金。

（三）按本人工资收入的百分之六十缴费，达到国家规定的领取基础养老金条件的，发给基础养老金。

（四）不达到领取基本养老金条件的，发给个人账户养老金。

因此，养老保险缴费标准分为四个档次，分别是按本人工资收入的百分之六十缴费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，发给基本养老金；按本人工资收入的百分之六十缴费，达到国家规定的领取基本养老金条件的，发给基本养老金；按本人工资收入的百分之六十缴费，达到国家规定的领取基础养老金条件的，发给基础养老金；不达到领取基本养老金条件的，发给个人账户养老金。

养老保险缴费标准分为四个档次，分别是按本人工资收入的百分之六十缴费，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，发给基本养老金；按本人工资收入的百分之六十缴费，达到国家规定的领取基本养老金条件的，发给基本养老金；按本人工资收入的百分之六十缴费，达到国家规定的领取基础养老金条件的，发给基础养老金；不达到领取基本养老金条件的，发给个人账户养老金。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。