本文介绍了交通事故误工费的标准,具体包括受害人有固定收入和没有固定收入的情况。对于有固定收入的患者,应按照其实际减少的收入计算误工费;对于没有固定收入的患者,则应按照其最近三年的平均收入水平乘以误工天数计算误工费,如果不能证明最近三年平均收入,则按照相同、相近行业的上一年职工平均工资计算误工费。

交通事故误工费的标准如下：

一、受害人有固定收入的，应按照其实际减少的收入计算误工费。

二、受害人没有固定收入的，则按照其最近三年的平均收入水平乘以误工天数计算误工费；如果受害人不能证明最近三年平均收入的，则按照其相同、相近行业的上一年职工平均工资计算误工费。

误工费赔偿规定

根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工因工伤导致本人在工作中遭受事故伤害或者患职业病的，可以享受停工留薪期。在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

然而，如果工伤职工在停工留薪期内因工伤导致费用支出超过本单位上年度职工月平均工资的，则其超过部分由工伤保险基金负担。因此，对于误工费赔偿规定，需要根据工伤职工的工资水平以及所在单位上年度职工月平均工资来确定由谁来承担误工费。

在实际操作中，如果用人单位与工伤职工协商一致，可以按照双方协商的比例来确定由谁来承担误工费。如果用人单位与工伤职工未能协商一致，则可以参照当地工伤保险行业基准费率来确定由谁来承担误工费。

总之，误工费赔偿规定需要根据具体情况进行综合分析，以确定由谁来承担误工费。

误工费的计算需要考虑受害人的工资水平以及所在单位上年度职工月平均工资，并根据具体情况进行综合分析来确定由谁来承担误工费。

《民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。