交通事故协议处理以后出现争议的，当事人可以向人民调解委员会申请调解或者向人民法院提起民事诉讼。当事人自行达成事故赔偿协议后未履行或存在争议的，可以通过调解、诉讼的方式处理。

一、劳动争议发生后应该如何解决有什么途径

根据《劳动法》的规定，我国劳动争议的处理方式有四种：

一是协商解决通过协商方式自行和解，是双方当事人应首先选择解决争议的途径。同时也是在解决争议过程中可以随时采用的。

二是企业调解是指双方当事人可以选择向企业劳动争议调解委员会申请调解的处理方式。

三是申请仲裁若经企业调解委员会调解，双方达不成协议，当事人一方或双方均可向当地劳动争议仲裁委员会申诉。当事人也可以不经企业调解委员会处理而直接申请仲裁。

四是提起诉讼当事人如果对劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决、不予受理仲裁决定或通知书不服，可以在规定的时限内向当地基层人民法院起诉。

目前法院是由民事审判庭依据民事诉讼程序对劳动争议案件进行审理，实行两审终审制。法院审判是处理劳动争议的最终程序。

二、医疗费同等责任怎么赔偿

医疗费同等责任赔偿：由双方协商确定，无法协商的可以申请调解或通过法院诉讼解决。对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求公安机关交通管理部门调解，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。经公安机关交通管理部门调解，当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，当事人可以向人民法院提起民事诉讼。

三、签了事故协议书还能起诉吗

交通事故协议书签订后，当事人自行协商达成协议后未履行的是可以向人民法院提起诉讼的。当事人自行协商达成协议的，可以按照下列方式履行道路交通事故损害赔偿：

1、当事人自行赔偿；

2、到投保的保险公司或者道路交通事故保险理赔服务场所办理损害赔偿事宜。

当事人自行协商达成协议后未履行的，可以申请人民调解委员会调解或者向人民法院提起民事诉讼。