老板不帮买社保向当地的劳动保障监察部门或向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。有关法律规定，县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况的实施劳动合同制度的情况进行监督检查。

一、公司没买社保怎么举报

公司没买社保的举报方法如下：

1、员工可以向当地的劳动保障监察部门投诉；

2、向社会保险经办机构或者社会保险费征收机构投诉；

3、单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。

一、公司办理社保流程如下：

1、用人单位需要向公司所在地的社保经办机构申请开户，开户所需的材料有营业执照正本或副本原件及加盖公章的复印件一份；

2、在社保经办机构填写社保申报表两份并加盖公章，提交相关材料；

3、社保经办机构审查后，符合条件的，予以登记办理。

二、公司办理社保需要的材料如下：

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章；

2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人及参保人员身份原件及复印件；

3、将本单位参保人员按各栏要求填写准确。

二、用人单位不给员工交社保怎么赔偿

用人单位不给员工交社保的赔偿具体如下：

1、劳动者有权解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿金；

2、劳动者有权以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失；

3、社保机构对用人单位的行政处罚；

4、社保机构有权对不办理社保登记的用人单位及负责人直接罚款；

5、社保机构对未按时足额缴纳社会保险费的用人单位有权直接罚款。