一、五险一金中断后怎么重新交

在五险一金的缴纳过程中，若出现中断现象时，您仍然有机会进行相应的补充或延续缴纳作业。

然而，涉及到补缴的工作，我们通常建议您能够在规定的时间范围内完成，一般的情况下，这一期限为3至5年。当您加入新的工作单位后，所在的用人单位将会根据合同约定为你进行有关五险一金的续期缴纳安排；当然，同时市民也可自行前往相关部门进行五险一金的接续缴纳。在此过程中，个人能够进行缴纳的事项主要包括养老与医疗两方面。

首先，关于个人养老保险的缴纳事宜，您需要具体前往户籍所在地的社保局进行相应手续的申请处理，在此之前，您还需了解并遵守当地社保局的相关制度规范。

其次，对于个人医疗保险的缴纳方法，如您属于本市城镇户口性质，需要购买城居医疗保险，则应携带本人身份证明文件（包括身份证和户口簿）的原件及复印件、有效尺寸照片一张等资料，前往户口所在地所属的社区服务中心或社保办事处缴纳保费，然后进行注册登记即可购买该项产品。

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

二、五险一金中断会有什么影响

关于中断缴纳社保和住房公积金所产生之影响的详述：

首先，关于养老保险，其累积计算方式是按照年限来衡量的。

唯有当个人在该项保险上累计缴纳达15年后，方能在达到法定退休年龄时申领终身养老金。

在此情况下如若出现中断缴纳的情形，我们依然可通过补缴的方式进行延续，然而这可能会对日后实际领取的养老金额度造成些许影响。

其次，医保乃是各类保险之中最为实用且至关重要的一种。

实际上，医保享有长达三个月的缓冲时间，若在这段时期未能及时续费，将导致您的连续缴费年限被清零。

再者，失业保险尽管有提供相关福利，但多数人往往不愿主动去申领，主要原因在于手续较为繁琐。

尤其是对于那些因自愿离职而失去工作的朋友们来说，无法通过此种途径领到失业保险金。

因此一般而言，失业保险对于民众的生活不会造成太大影响。

具体来谈生育保险，若出现中断期间是无法享受到生育津贴等种种生育保险权益的，因为通常需要名叫缴纳12个月后并且持续保持缴费的义务方可享用这项权益。

最后，关于工伤保险，其由用人单位负责埋单为员工购买。

在未有具体工作任务期间，即使发生了中断缴纳也不会带来任何实质性的影响；然而，在实际履行工作职责之际，参保乃是必不可少的保障环节。

至于住房公积金方面，若遇到中断现象将会直接影响到未来向公积金中心申请贷款的资格。

《劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律的力量不仅仅在于它的约束力，更在于它的教育和引导作用。它教育我们如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。正如本文的标题所提出的问题，“五险一金中断后怎么重新交”，我们可以从中得到许多有价值的启示和教训。我们应该珍视这些教训，将它们内化为我们的行为准则，以便更好地遵守法律，更好地生活在这个法治社会中。