一、解除协议了东西用上了给不给钱

解约决策中关于款项、尤其是违约金支付的争议，需依合同详尽规定及引发解约的因素印证。

一般而言，若合同中列有明文违约金条款，解约方可能须予支付。

然而因不可抗力或经协商达成共识而解约者，则无需承担此项费用。

倘若解约因对方违反约定所致，违约方可能需支付违约金并承担其他法律责任。

因此，合同解除后的付款事宜，需依据实际情况逐一审慎评估。

《民法典》第五百六十二条当事人协商一致可以解除合同。这意味着在双方达成一致意见的情况下，可以终止合同的履行。

《民法典》第五百七十八条当一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务时，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。这为守约方提供了在预期违约情况下的救济途径。

《民法典》第五百八十五条当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。这为违约金的支付提供了法律依据。

《民法典》第一百二十八条当事人可以通过和解、调解、仲裁等方式解决合同争议

二、合伙人拖着不给钱怎么办

首先，务必尝试与合作伙伴保持积极有效的交流，深度了解他们未按期支付账款的具体原因。

由于各种原因，比如可能产生的误解或是合理的解释，我们可以通过这种开放式的谈话模式，找到问题的共通点，寻求双赢的解决策略。

其次，假如以上方法无效，我们可以考虑起草一份具有约束力的书面协议，明确规定出双方在合作中的权利及义务。

这份协议应涵盖付款的日期、数额以及付款方式等一系列关键要素。

此外，如果仍无法取得共识，也可以求助于法律机构，咨询专业律师，了解当地相关的法律条例，进一步权衡采取法律诉讼的可行性。

在决定进行法律诉讼前，我们还可以尝试借助第三方的力量进行调解协商，以期找到双方都能满意的解决方案。

这可能需要我们与合作伙伴的律师团队或者调解人员进行深入的洽谈和协商。

最后，若基于法律程序得到对自己有利的判决结果，而合作伙伴依然拒绝履行其应尽的责任，那么我们就有必要采取强制执行措施，例如冻结其资产或者申请法院发出强制执行令。

在此过程中，我们必须妥善保存所有相关的证据材料，如合同文本、转账记录、对话截图等等，以便在未来的处理环节中作为有力的证明。

《民法典》第五百六十二条