一、私企员工受贿退还怎么处理

非国有公司、企业或其他机构工作人员的受贿罪，是指在这些机构中担任职务的工作人员，利用其手中的职权，采取索要他人财物或者非法接受他人财物的手段，为他人谋求不正当利益，且数额较大的行为。

这属于一种破坏公司、企业管理秩序的犯罪类型。

根据相关法律法规的明确规定，对于触犯了公司、企业、其他单位人员受贿罪的罪犯，如果受贿金额较大，将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的严厉惩罚；若情节严重者，则处罚更为严苛，并且可能会被剥夺财产权。

例如，当员工所收取的贿赂金额超过六万元时，公司有权向司法机关进行举报，请求司法机关以非国有公司、企业或其他机构工作人员的受贿罪名追究该员工的刑事责任。

同时，员工通过这种方式获取的违法所得也将被法院依法没收，并上缴国库。

然而，如果员工的商业贿赂行为尚未达到刑事立案的标准，那么公司仍然有权利以不当得利或者侵犯公司财产权益为由，对员工提起诉讼，要求员工全额退还从供应商处所获得的所有财产。

《中华人民共和国刑法》第一百六十三条企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚公司金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

二、私企员工退休后有退休金吗

私企退休后是有退休金的，因为劳动法中有规定用人单位和劳动者必须参加社保，缴纳社会保险费，劳动法是对所有公民都有约束力的，所以私营企业中的职员也要缴纳社保，而社保中就包括了退休金。但是法律中规定了不是所有缴纳了社保的人一定都会得到退休金，是要达到一系列要求后才能得到退休金的，比如社会保险必须是要交满了15年及15年以上。

《劳动法》第七十二条

社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

法律是社会的基石，是维护社会秩序和公正的重要手段。我们每个人都应该尊重法律，遵守法律，维护法律的尊严和权威。正如本文的标题所提出的问题，“私企员工受贿退还怎么处理”，法律不仅是一种规定，更是一种教育和引导。我们应该从法律中学习如何正确地行事，如何尊重他人的权益，如何维护社会的公正和公平。只有这样，我们才能真正实现法治社会的理想，才能真正实现公正和公平。